下午四点半一到，茂名市电白区观珠镇大大小小的沉香工厂里，埋头专注手上活计儿的妈妈们都骑上电动车鱼贯而出。观珠镇维度奇楠佛珠厂负责人凌亚贤说：“我们都是按她们的需要来调整上班时间。厂里多数是留守妇女，到点了得去接孩子。”新快报记者了解到，观珠镇党委、政府结合当地沉香产业特点，引导企业精心打造了一批“妈妈岗”示范车间、示范岗位，推动解决企业用工、妇女就业和照顾家庭、留守儿童团聚等问题，促进百千万工程镇村协调发展。目前，观珠镇沉香产业从业人员近2万人，其中超过六成为女性。
孩子吃上“暖心饭”
妈妈充实“小金库”
“上下班时间很灵活。”凌亚贤提到的是“妈妈岗”最大特点。目前，有130人左右在其负责的沉香加工厂里工作，其中超过90%是周边乡村的妇女。“很多人是留守在家，既要照顾家庭又要打工挣钱。”为了让她们能够兼顾家庭与工作，该工厂建设以来始终保持四点半准时下班，让妈妈们可以安心接小孩、做饭。
“以前在广州、深圳打工，虽然也有五六千元工资，但是每天工作时间很长，一年到头也就回家几次，跟孩子很生疏。”如今，凌女士在维度奇楠佛珠厂里负责沉香切割。她觉得回到家乡工作，省下了通勤、租房等费用，实际收入比在广州的时候还高。“最重要的是，能每天陪陪孩子，感觉很幸福，没那blog.byteway.net么焦虑了。”
观珠镇“妈妈岗”示范车间的工人们可以根据各自实际情况，自行选择是否加班。新快报记者了解到，观珠镇沉香工厂加班一般从晚上7时开始，加班时间2-3小时，妈妈们每天可以增收60-90元。“一些妇女晚上无法来工厂加班，我们也鼓励她们可以承接一些沉香切片的工作带回家做，工资也有0.5-1元/克。”忠香缘的负责人蔡兴忠介绍，妈妈在家里切片，可以监督孩子做功课，Ligthing News工作带娃两不误，“不仅实现了‘家门口的就业’，还实现了‘家里面的就业’。”
吸引大量妇女回乡就业
留守儿童数量显著下降
实际上，观珠镇沉香工厂要带出一个熟练工成本并不低。“妈妈岗”示范车间胜威珠链厂的负责人刘生介绍，妈妈工人们几乎都是由老师傅手把手地带出来的。老师傅的误工费加上新手妈妈工人的材料损耗费，培养一位工人的成本超过6000元。
Ligthing News 他说，在手串厂有勾丝、切割、打磨、打孔、穿线等多道工序，“有些妈妈的手艺不太好，无法适应一些岗位，我们也不轻易放弃她们，就尽可能调整她到合适的岗位。”
据观珠镇初步统计，实施“妈妈岗”就业模式以来，观珠镇吸引了大量妇女回乡就业、创业，全镇留守儿童数量从1500多名下降至600多名，减少比率超过60%。
“我们根据沉香产业链各环节比较灵活的特点，鼓励企业提供更多灵活的就业岗位和人文关怀，充分考虑妇女照顾家庭、职业发展、劳动能力限制等因素，探索建立‘妈妈岗’示范车间、示范岗位，既保障了企业的劳动力需求，又解决了妈妈的工作家庭兼顾问题，一举两得。”观珠镇党委书记黄凤明介绍，下一步观珠镇还会进一步优化扶持政策，不断完善企业的用工管理，切实做好服务工作。
■采写：新快报记者 农艳芳 通讯员 香婷婷
<!–article_adlist[
■摄影：新快报记者 邓迪
]article_adlist–>
相关推荐: 名企与名校“双向奔赴”，成都文创名企进名校招才引智活动西南财经大学站落幕
封面新闻记者 易弋力 人才作为产业发展不竭的“动力源”，对产业的转型升级起着至关重要的作用。在数字文创加速发展的当下，如何实现校企之间的精准对接，推动文创领域产学研深度融合成为了产业“破局”的关键所在。 11月21日，为深入实施人才引领发展战略，推进文创产业“…