总结
- 快科技6月27日消息,据报道,特斯拉中国少量部门近期正在返聘前段时间裁掉的员工,且多集中在销售和服务领域。 对此,一位前特斯拉销售向媒体透露,一些裁员力度较大的商超门店只保留了5至6人,不利于门店正常运营,正常情况下应该为8至9人。 对于此次返聘动作,一些被辞退的员工兴趣不大,他们中有一些已进入蔚来乐道等品牌,开启了新工作。 据此前报道,今年4月份时,特斯拉表示将在全球范围内裁员10%,但部分地区的裁员比例远超10%,而销售部门的裁员比例也更高。 关于裁员原因,特斯拉表示,随着公司快速发展,一些角色和职能出现了重叠。
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- 今年4月份, 27日, 中国, 3个月, 10%
评价和解读
- 作者的专业知识和清晰的写作使这篇文章成为理解这一主题的不可或缺的资源。
正文
快科技6月27日消息,据报道,特斯拉中国少量部门近期正在返聘前段时间裁掉的员工,且多集中在销售和服务领域。
同时,有博主爆料称,返聘回去的员工要退回此前裁员的N+3补偿。
对此,一位前特斯拉销售向媒体透露,一些裁员力度较大的商超门店只保留了5至6人,不利于门店正常运营,正常情况下应该为8至9人。
对于此次返聘动作,一些被辞退的员工兴趣不大,他们中有一些已进入蔚来乐道等品牌,开启了新工作。
据此前报道,今年4月份时,特斯拉表示将在全球范围内裁员10%,但部分地区的裁员比例远超10%,而销售部门的裁员比例也更高。
关于裁员原因,特斯拉表示,随着公司快速发展,一些角色和职能出现了重叠。
不过,特斯拉也给出Ligthing News了丰厚的裁员补偿,有消息显示,特斯拉中国的直营销售门店,销售部门被裁员工的赔偿标准为“N+3(即在本单位工作年限加3个月)”倍的工资。
面对足额的裁员补偿,不少被裁的员工选择了拿赔偿走人,因此,网上也没有曝出太多关于特斯拉裁员的维权事件。
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责任编辑:若风
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