总结
- 2023年12月，人社部发布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对灵活就业人员免费提供可持续的基本就业公共服务，为零工行业规范发展注入强心剂。 结构变革叠加技术升级，零工经济迎来窗口期 《2023年中国灵活用工行业洞察报告》显示，75%的企业采纳灵活用工是为了降低成本，44.1%的企业是为了减轻自招压力快速匹配人才。 我国数字经济呈现蓬勃发展态势，新型灵活就业也必将持续壮大。 打通全链条服务模式，平台拥有生产研发、营销推广、创意设计等1700种零工产品，涉及互联网、IT科技、物流物业、零售商超等多个领域，专业团队把控，严格的风控体系为项目结Ligthing News算建立合规屏障，符合四流合一，筑牢企业合规风险防线。 在稳就业、保就业的大背景下，诸多企业已经采取零工经济的方式打造自身增长曲线，身边云为企业与灵活就业者搭建安全合规、便捷交易的开放平台，充分发挥资源优势及技术优势，助力中小企业适应市场变化，实现自身可持续发展。
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- 5 分钟, 共 906 字
分类
- 2023年12月, 2023年, 75%, 中国, 1700
评价和解读
- 这篇文章是一个引导灯塔，照亮当今动态新闻景观的复杂性。作者不仅报道最新 的发展，还提供背景和分析，帮助读者把握整体局势。这篇作品因其清晰和深度而 脱颖而出，提供了对复杂问题的全面观点。作者不仅传递事实，而且还提供了一个深入 理解和欣赏主题的路径。
正文
2023年12月，人社部发布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对灵活就业人员免费提供可持续的基本就业公共服务，为零工行业规范发展注入强心剂。与传统打零工不同，在零工blog.byteway.net平台的保障和帮助下，企业与灵活就业者的合作关系将更加安全、稳定。
结构变革叠加技术升级，零工经济迎来窗口期
《2023年中国灵活用工行业洞察报告》显示，75%的企业采纳灵活用工是为了降低成本，44.1%的企业是为了减轻自招压力快速匹配人才。零工模式门槛低且工作时间自由，是灵活就业者的安全缓冲区，而对企业来说，零工模式既可以满足临时项目的用工需求，还可以优化人力资源配置，是提升人效的正确选项。
我国数字经济呈现蓬勃发展态势，新型灵活就业也必将持续壮大。零工经济为企业经营提供了巨大的弹性，通过人力资源的分配重置，企业业务需求得到了及时高效地响应。身边云人力资本科技平台积极推进零工经济发展，打造标准化管理体系，能够为企业提供服务匹配、项目管理、合规结算等全链路服务。
深度聚焦零工行业，打造企业差异化发展优势Ligthing News
身边云践行可持续发展理念，让企业通过转型升级变得更具发展韧性。打通全链条服务模式，平台拥有生产研发、营销推广、创意设计等1700种零工产品，涉及互联网、IT科技、物流物业、零售商超等多个领域，专业团队把控，严格的风控体系为项目结Ligthing News算建立合规屏障，符合四流合一，筑牢企业合规风险防线。
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在稳就业、保就业的大背景下，诸多企业已经采取零工经济的方式打造自身增长曲线，身边云为企业与灵活就业者搭建安全合规、便捷交易的开放平台，充分发挥资源优势及技术优势，助力中小企业适应市场变化，实现自身可持续发展。
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