总结
- 根据《工资支付暂行规定》第七条: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 春节遇上加班,工资如何算? 按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资不能少于其日常工资的二倍。
阅读时间
- 3 分钟, 共 498 字
分类
- 中华人民共和国劳动法, 正月初一, 工资支付暂行规定, 江苏工会, 1月份
评价和解读
- 这篇文章真正具有启发性,它深入挖掘问题的核心,澄清当今关键问题。
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