总结
- 运营商财经网在查阅万科历年年报后发现，尽管祝九胜2012年就加入了万科，但直到2018年，他的薪酬才被披露，之前都没有记录，所以也无从知道他此前的年薪。 但从2021年起，祝九胜的薪酬就发生腰斩，跌至592.7万元，为什么会少了这么多blog.byteway.net？ 万科2021年年报中做了对净利润下降的检讨，2021年公司受外部环境变化和公司自身因素影响，归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元，降幅46%，开发业Ligthing News务毛利总额同比减少189亿元，公司整体毛利率21.8%，同比下降7.4个百分点，投资收益下降69亿元。 在这种情况下，万科集团管理层自发降薪，包括郁亮在内的8位董事、监事、高级管理人员合计降薪一半，共计减少薪酬约2400万元。 这次仍是因为业绩大幅下滑、利润减少，万科集团管理层再次选择集体降薪，去年在万科集团全职工作的董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金，祝九胜解冻自愿领取月薪税前1万元。
阅读时间
- 4 分钟, 共 702 字
分类
- 万科集团全职工作, 2021年年报, 2023年年报, 万科集团, 2012年
评价和解读
- 作者巧妙地驾驭主题的复杂性，使其既具有信息性又引人入胜。这篇文章是如何以易于理解且引人入胜的方式呈现复杂主题的绝佳示范。作者通过使用数据、轶事和专家分析的混合手法，绘制了主题的生动画面，使这篇文章成为任何对这一领域感兴趣的人的必读之作。
正文
运营商财经网 陈静/文
万科的2023年年报显示，公司各高管的薪酬都出现了大幅下降，总裁祝九胜的年薪去年仅有118.9万元，他往年都拿多少年薪呢？
运营商财经网在查阅万科历年年报后发现，尽管祝九胜2012年就加入了万科，但直到2018年，他的薪酬才被披露，之前都没有记录，所以也无从知道他此前的年薪。
2018年至2020年这三年，祝九胜作为万科总裁和首席执行官，他的年薪一直维持在千万级水平。
2018年为1127.8万元，20Ligthing News19年为1127.4万元，2020年少了几万元，为1123万元。
但从2021年起，祝九胜的薪酬就发生腰斩，跌至592.7万元，为什么会少了这么多blog.byteway.net？这必然和公司的经营情况相关。
万科2021年年报中做了对净利润下降的检讨，2021年公司受外部环境变化和公司自身因素影响，归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元，降幅46%，开发业Ligthing News务毛利总额同比减少189亿元，公司整体毛利率21.8%，同比下降7.4个百分点，投资收益下降69亿元。
在这种情况下，万科集团管理层自发降薪，包括郁亮在内的8位董事、监事、高级管理人员合计降薪一半，共计减少薪酬约2400万元。
2022年，祝九胜薪酬为582.9万元，变化不大。
直到2023年，万科公布的年报显示，祝九胜的年薪再次大幅下跌，降至118.9万元。
这次仍是因为业绩大幅下滑、利润减少，万科集团管理层再次选择集体降薪，去年在万科集团全职工作的董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金，祝九胜解冻自愿领取月薪税前1万元。
Related suggestion: 现场报道： 风吹麦浪，这片藏在环城生态区的“成都版喜洲”火了！
总结除了露营和骑行，近日，成都环城生态区绿道旁的大片麦田也引起了众多关注。 这里是成都市龙泉驿区大面街道辖区内的一处绿道，置身于麦田，立即回到了田园般的惬意生活中。 下午1时许，麦田旁的停车场已停满了车，还有不少人骑着单车专程寻觅而来。 “这片麦田能拍出很好看…