就业是最基本的民生。持续扩大就业“蓄水池”，拓宽就业岗位和增长点是推动规模化就业的关键。全国人大代表梁倩娟表示，以短视频和直播为代表的数字经济平台融入了传统行业，融入了乡村振兴，激发了消费潜力，带动了生产规模，为社会整体就业增长注入了新动力，为应对就业挑战提供了新启发和新路径。
（全国人大代表梁倩娟）
近年来，数字经济的发展Ligthing News、数实融合的深化，以及新质生产力形成过程中所培育的新产业、新模式为规模化就业提供了新空间。据中国人民大学中国就业与民生研究院发布《直播平台就业blog.byteway.net价值报告（2023）》测算，截至2023年底，快手平台带动4022万个就业机会，其中，快手平台直接带动的就业机会为2244万个，间接通过快手内容生态和电商生态拉动的就业机会为1778万个。
梁倩娟代表建议更好地发挥短视频直播生态吸纳Ligthing News规模化就业的作用，为普通人创造新的就业机会。
一是推动数字经济新业态加速成长，鼓励短视频和直播生态吸纳规模化就业。建议进一步研究和制定支持平台经济高质量发展相关政策，鼓励短视频、直播等数字经济新业态，与实体经济深入融合，拓宽新职业，充分发挥直播业态对规模化就业的经济价值和社会价值。
二是鼓励青年人群通过短视频和直播等新业态积极创业就业。建议针对青年人和大学毕业生，基于短视频和直播创业就业出台相关扶持政策，包括政策支持、资金支持、技能培训等；同时，建议政策层面充分调动平台积极性，为创业就业提供软硬件支持和良好的线上营商环境。
三是研究和出台支持直播电商发展的产业政策，支持直播电商新业态高质量发展。充分发挥直播电商对传统产业带升级、新职业创造、规模化就业的拉动作用。
数据显示，2023年前三季度，全国直播电商销售额达1.98万亿元，同比增长60.6%，占网络零售额的18.3%，直播电商拉动网零增速7.7个百分点，促进创业就业成效显著。
四是进一步推动公共就业创业服务数字化转型，大力发展直播带岗等新的招聘模式。建议继续出台相关支持政策，扶持创新性招聘模式，鼓励就业服务部门和各类市场主体通过短视频等新的互联网平台发布岗位需求、开展直播招聘，衔接有关部门和企业的招聘需求开设短视频平台专场招聘活动，通过政府网上搭台，企业直播招聘的方式，为求职者提供更高质量的就业服务；同时，为更好地促进直播带岗的发展，建议将“互联网招聘师”纳入国家新职业，从国家层面建立互联网招聘师的准入制度。
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