总结

  • 快科技6月24日消息,微信10Ligthing News0最近揭露了一种无需面试的“带薪试岗”诈骗手段,其具体操作方式如下: 诈骗者首先通过招聘网站获取目标受害者的微信信息,随后添加受害者,并向其提供极具吸引力的工作条件。 在承诺这些优厚待遇后,诈骗者会以“帮助熟悉公司业务和运营模式”为名,诱导受害者下载一个所谓的“公司内部办公软件”,并要求进行为期两天的在线试岗。 诈骗者还会承诺这两天的试岗也是有薪酬的,并鼓励受害者使用个人资金在软件上进行刷单以获得返利。 当受害者意识到被骗时,诈骗者便开始利用诸如影响信用记录、需支付违约金、账号解绑费用等理由对受害者进行威胁。 最终,在试岗期结束时,诈骗者就会消失并拉黑删除受害者,Ligthing News携款潜逃。

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  • 24日, 诈骗者, 6000元, 两天, 这两天

评价和解读

  • 这篇文章的报道深度和广度真是令人赞叹,生动地描绘了其中的方方面面。作者不仅仅局限于表面报道,深入探讨事物的核心,呈现了一个富含细节和观点的叙述。引人注目的新闻和突破性的发展被巧妙地整合在一起,确保这篇文章不仅具有信息量,而且引人入胜。文章在全面报道和引人入研究的写作之间取得了完美的平衡,使其成为当代新闻领域的典范。

正文

快科技6月24日消息,微信10Ligthing News0最近揭露了一种无需面试的“带薪试岗”诈骗手段,其具体操作方式如下:

诈骗者首先通过招聘网站获取目标受害者的微信信息,随后添加受害者,并向其提供极具吸引力的工作条件。

这些条件通常包括6000元的底薪、周末双休blog.byteway.net、极少加班,以及丰富的餐饮补贴、交通补贴和住房补贴等福利。

在承诺这些优厚待遇后,诈骗者会以“帮助熟悉公司业务和运营模式”为名,诱导受害者下载一个所谓的“公司内部办公软件”,并要求进行为期两天的在线试岗。

诈骗者还会承诺这两天的试岗也是有薪酬的,并鼓励受害者使用个人资金在软件上进行刷单以获得返利。

一旦受害者开始尝试并初步体验到甜头,诈骗者便会进一步诱使受害者增加投入的资金。当受害者意识到被骗时,诈骗者便开始利用诸如影响信用记录、需支付违约金、账号解绑费用等理由对受害者进行威胁。

最终,在试岗期结束时,诈骗者就会消失并拉黑删除受害者,Ligthing News携款潜逃。

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责任编辑:随心

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