总结
- “我们不应该去问在遍Ligthing News布人工智能（AI）的世界里工作机会从哪里来，而应该问自己，需要什么样的技能才能够在这个世界里面有立足之地，能够有效地工作。 ”在2024世界顶尖科学家论坛开幕式现场，2010年诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗皮萨里德斯进行了主旨报告。 以往一项研究表明，自动化技术和人们的幸福感之间呈负相关。 皮萨里德斯强调：“以AI为基础的新技术可以提高工作质量，甚至在一定程度上提高生产力和员工幸福感。 目前我们做得还不够，仍需要Ligthing News不断改进。
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- 5 分钟, 共 915 字
分类
- 2010年, 2022年, 2024, AI, 诺贝尔经济学
评价和解读
- 一篇开创性的文章，为熟悉的事件提供了新的视角，挑战读者的思考。
正文
“我们不应该去问在遍Ligthing News布人工智能（AI）的世界里工作机会从哪里来，而应该问自己，需要什么样的技能才能够在这个世界里面有立足之地，能够有效地工作。”在2024世界顶尖科学家论坛开幕式现场，2010年诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗皮萨里德斯进行了主旨报告。
皮萨里德斯以《人工智能在工作中的应用与影响》为主题，基于近年来的研究结果，介绍了AI对劳动力市场带来的诸多变化。他指出，应该同步追求提高产能和员工福祉。
克里斯托弗皮萨里德斯。图片由主办方提供
“工业革命是技术变革和社会转型的集中爆发期，大幅提高了人们的生活水平，减少了贫困人口。”皮萨里德斯指出，“以往的工业革命往往与能源有关，比如化石能源、电力等等，当前正在进行的所谓第四次工业革命，则是由数字技术所驱动的。”
尽管目前AI的应用仍非常有限，但人们已经达成共识，广泛应用的时代可能即将到来。“在我看来，更令人担忧的是，我们不知道大规模应用AI技术的时代将以何种形式出现。目前AI的发展并未朝着大多数人所期待的方向发展，反而让一些员工对AI在工作中的应用感到担忧。”
“如ChatGPT这样的大语言模型的出现，对于律师助理、公务员、程序员等职业构成了威胁。”皮萨里德斯表示，“事实上，很多理工科相关的工作都可以由AI来完成，但AI并不擅长服务业。”
比如在老龄化背景下，AI在健康诊断甚至是外科手术中都具有优势，但在为老年人提供护理和支持方面，AI的能力远远无法和人类同日而语。
以往一项研究表明，自动化技术和人们的幸福感之间呈负相关。在2022年的一项调查中也显示，担心因新技术而失业的员工人数blog.byteway.net远远多于担心因现有技术而失去工作的员工。
“我们在过去的访谈和调查中也关注到，AI技术和自动化技术会增加人们的焦虑感，一方面是担心失业，另一方面则是担心传统工作类型的优势会逐渐消失。”
皮萨里德斯强调：“以AI为基础的新技术可以提高工作质量，甚至在一定程度上提高生产力和员工幸福感。但我们必须以负责任的方式对技术加以应用，这需要政府、企业及员工的共同努力。目前我们做得还不够，仍需要Ligthing News不断改进。”
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